Mit Pferden zu lernen bedeutet ein unvergessliches Erlebnis der Selbsterfahrung. Kein anderes Tier schafft es, den Menschen so tief in seinem Inneren zu berühren und seine wahren Potenziale an die Oberfläche zu holen. Sie lehren den Menschen wie kein anderer, präzise bei sich selbst zu bleiben, Ziele klar und deutlich zu visualisieren und somit zu einem nachhaltigen Entwicklungserfolg zu gelangen.
Veränderungs- und Entscheidungsprozesse sind oft mit Ängsten verbunden. Es erfordert darum oftmals zuerst eine Veränderung der Einstellung, möglicherweise auch die Veränderung von Werten oder von Verhaltensweisen.
Das pferdegestützte Coaching hilft dabei, Veränderungs- und Entscheidungsprozesse zu verstehen. Es klärt bisher ungestellte Fragen, gibt Antworten für die Zukunft, hilft zu motivieren und Ideen (weiter) zu entwickeln.
Dabei nutzen wir u.a. die Methode der Appreciative Inquiry, die ursprünglich für soziale Systeme und Organisationen entwickelt wurde. Aber auch im persönlichen Umfeld lässt sich diese Methode hervorragend nutzen, um Veränderungen positiv anzugehen. Kern der Appreciative Inquiry ist die wertschätzende Befragung. Es werden vier Phasen gemeinsam mit dem Pferd durchschritten, die sie in der Reithalle mit unserem Equipment bildlich aufstellen:
- Discovery: Entdeckungsphase, Verstehen
- Dream: Visionen werden entworfen
- Design: Zukunftsentwurf, Entscheidungen treffen
- Destiny: Umsetzungsphase, neue Ideen verwirklichen
Erfahrungen im Umgang mit Pferden werden nicht vorausgesetzt und bringen auch keine Vorteile.
Das pferdegestützte Coaching ersetzt keine ärztliche und/oder psychotherapeutische Behandlung. Sollten Sie sich in einer solchen Behandlung befinden, klären Sie die Inanspruchnahme meiner Leistungen bitte zuvor mit Ihrem Arzt oder Therapeuten ab.
Weitere Angebote zur pferdegestützten Aus- und Weiterbildung finden Sie www.pareion.de.
